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体系建立认证通用流程
来源: | 作者:pingfanzixun | 发布时间: 2026-07-08 | 109 次浏览 | 🔊 点击朗读正文 ❚❚ | 分享到:

1、培训:管理人员、内审员学习标准

2现状梳理:识别风险、梳理流程、收集适用法律法

3文件编制:三合一手册、程序文件、作业文件、记录表单

4文件发布试运行:正常运行不少于3 个月,完整留存运行记录

5内部审核:全覆盖内审,整改所有不符合

6管理评审:总经理组织评审体系运行

7第三方认证审核:认证机构现场审核,整改关闭不符合后发证

8证书维护:每年监督审核,3 年到期复评换证

常见体系岗位基础职责

体系负责人/管理者代表:统筹体系推行、对接审核、跟踪整改、向最高管理者汇报体系绩效

内审员:独立开展内审,客观发现问题,跟踪整改闭环

各部门负责人:落实本部门体系要求,管控本部门风险,保存部门记录

最高管理者:提供资源、制定方针、主持管理评审、承担体系主体责任


1 、管理体系认证:ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证 、 HACCP  ISO22000食品安全认证;

2、产品认证:CCC认证、泰尔认证、UL认证;

3、服务体系认证:商品售后服务认证、物业服务认证;

4、其他业务: 国SC食品许可证认证,工业产品许可证认证,特种设备许可证认证;

5、咨询服务:2015版认证咨询,监督复评前咨询;

6、培训业务:国家注册审核员CCAA考前培训、服务体系审查员考前培训。

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