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一份工作交接,很实用
来源:西安平凡质量认证咨询有限责任公司 | 作者:pingfanzixun | 发布时间: 2020-07-03 | 975 次浏览 | 分享到:
不管在机关、事业单位还是企业,职场都会遇到工作交接的问题。比如工作调动、晋升、调岗、离职、辞退、请假等,有时候是我们把工作交接出去,有时是接收别人的工作。这个时候,一份规范的交接指南将会让您省心很多。







03 工作交接温馨提示







  (1)每项交接从规范上来说,均应由交接人、接交人以及监交人(一般由人事部门派员,也可是员工所在部门派员)三者签字确认,当然也有些单位让双方交接,这样不是很规范。但最后应经人力资源部门审核备案后方可认定为交接完成。





  有些单位只有双方当事人交接的,可能会留下隐患。涉及保密岗位的,还应该执行保密的相关规定,以防止造成泄密事件的发生。





  (2)在工作交接过程中,如出现部分文件、资料、图书、证照等遗失,或固定资产损坏时,应及时查清原因,分清责任,该赔偿的要赔偿。 





  (3)工作交接是人事部门日常一项频率较高的常规工作。是员工离职、岗位调动和交接班工作风险防范的重要环节,要确保工作交接流程化、标准化、规范化。很多单位这方面认识不足,重视不够。





  (4工作责任心是关键。不管你是移交人还是接手人或是监交人,本着为同事、部门和单位着想,都应认真做好工作交接,不能太过随意。交接工作,本质上讲是工作传递、承上启下的重要环节。







1 、管理体系认证:ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证 、 HACCP  ISO22000食品安全认证;

2、产品认证:CCC认证、泰尔认证、UL认证;

3、服务体系认证:商品售后服务认证、物业服务认证;

4、其他业务: 国SC食品许可证认证,工业产品许可证认证,特种设备许可证认证;

5、咨询服务:2015版认证咨询,监督复评前咨询;

6、培训业务:国家注册审核员CCAA考前培训、服务体系审查员考前培训。

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